printlogo


بذرپاش: جوان‌گرایی یک اجبار است، نه یک انتخاب
بذرپاش: جوان‌گرایی یک اجبار است، نه یک انتخاب
کد خبر: 16409
به گزارش پایگاه خبری تحلیلی قم فردا، هفتمین قسمت از ویژه‌برنامه «مداد قرمز» با حضور مهرداد بذرپاش عضو هیات رئیسه مجلس نهم روی آنتن شبکه چهار سیما رفت.

بذرپاش در ابتدای برنامه گفت: در زمان امام خمینی(ره) دو قطب کاپیتالیسم و سوسیالیسم وجود داشت و امام گفت ما هم قطب سوم هستیم. بعد از این 40 سال سوسیالیسم فروپاشیده و انقلاب ما مانده و کاپیتالیسم به رهبری آمریکا. ما امروز یک قطب بزرگ در دنیا هستیم و کشورها امروز یا باید با ما باشند و یا با آمریکا. هرکدام خاستگاه و شعارهایی دارند و هرکدام هم طرفدارانی در دنیا دارند.

نماینده سابق مجلس افزود: خروش مردم به خاطر شهید سلیمانی بعد از 40 سال از انقلاب اتفاق افتاد. مگر شهید سلیمانی غیر از حرف‌های امام و رهبر انقلاب چیز دیگری را دنبال می‌کرد؟ مقاومت، در کنار مظلوم بودن، در مقابل زور ایستادن، وفاداری برای مردم، جان را برای مردم فدا کردن و ... چیزهایی بود که او دنبال می‌کرد.

مهرداد بذرپاش ادامه داد: در مسیر انقلاب بعضی آرام آرام خسته شدند. بعضی برخلاف حرف‌های گذشته‌شان شروع کردند به حرف زدن. بعد از 40 سال نیازمند نوسازی در برخی بخش‌ها هستیم. خانه خود را نیز سالی یک‌بار تغییر دکوراسیون می‌دهیم. بعد از 40 سال نمی‌توان با همان سیستم‌عامل کشور را اداره کرد. نام این کار را حکمرانی جدید می‌گذارم. وظیفه سیستم‌عامل مدیریت ماژول‌های مختلف است.

جوان‌گرایی را نباید به تغییر چند مدیر در بخش‌های مختلف تقلیل دهیم

وی اضافه کرد: یکی از ویژگی‌هایی که حتماً باید مدنظر قرار دهیم جوان‌سازی است که فراتر از جوان‌گرایی است و به معنی نوسازی در فرایندها و روش‌ها و تصمیمات و بخش‌های نرم‌افزاری است. ما در بعضی مسائل استاد حل نکردن مسائل از طریق پیچیده کردن آن مسئله هستیم. جوان‌گرایی را نباید به تغییر چند مدیر در بخش‌های مختلف تقلیل دهیم.

مدیرعامل سابق سایپا گفت: خیلی از بخش‌های حکمرانی امروز از دست مسئولین رسمی خارج شده است. مثل فضای مجازی، تاکسی‌های اینترنتی و ... . از این به بعد این اتفاقات با سرعت بیشتری اتفاق می‌افتد. دولت و مجلس کجای این اتفاقات هستند؟ گاهی به مسائل نامهم می‌پردازند و عقب می‌مانند. یکی از دلایلی که جوان‌ها باید مدیریت کنند همین است چون جا نمی‌مانند و توان مدیریت این شرایط را دارند. به ‌غیر از منیّت‌های فردی در خیلی از بخش‌ها، علت دیگری برای مقاومت در برابر این مسئله وجود ندارد.

خیلی از وزرای ابتدای انقلاب حدود 25 ساله بودند اما همان‌ها امروز هم وزیرند 

بذرپاش تأکید کرد: خیلی از وزرای ابتدای انقلاب حدود 25 ساله بودند اما همان‌ها امروز هم وزیرند و باور دیگری درباره جوان‌گرایی دارند. رئیس‌جمهور امروز ما هم از مجلس اول حضور داشته‌اند. این در حالی است که اتفاقات 10 سال اول انقلاب خیلی سخت بود. اداره جنگ که یک موقعیت بحران است، سخت‌تر است.

وی گفت: ما نیازمند انقلاب‌های بعدی در داخل انقلاب هستیم. یکی از اصلی‌ترین الزامات حکمرانی جدید، جوان‌سازی است. امام و رهبری بیشترین صحبت‌ها و پیام‌هایشان به کدام قشر است؟ بیانیه گام دوم خطاب به کدام قشر است؟ این به این معنا نیست که رهبری بزرگ‌ترها را نمی‌بینند اما مسائلی هست که از طریق جوان‌ها باید اتفاق بیفتد.

مشاور رئیس‌جمهور در دولت نهم و دهم در ادامه گفت: قطعاً یک جوان مشاوره در حوزه نیازهای جوانان و فناوری‌های جدید را بهتر می‌تواند به مدیران بدهد. تجربه مشاوران جوان در دولت‌های نهم و دهم یکی از روش‌ها برای شکستن حلقه‌های بسته مدیریتی بود.

وی گفت: یکی از وظایف مشاوران جوان تسهیل کردن فرایند ورود جوانان بود. آیا خوب است که کسی که 30 سال وزیر بوده بازهم وزیر شود؟ ایده مشاوران جوان برای جلوگیری از این معضل بود. در دولت جدید این طرح زیر سؤال رفت اما حدود 3 سال بعد با عنوان دستیاران جوان تکرار شد! نمی‌گویم ایده مشاوران جوان بی‌نقص بوده اما کسی ایده بهتری ارائه نداد. یکی از نکات مهم، مکانیسم و شاخص‌های انتخاب این جوانان است.

جوان‌گرایی یک انتخاب نیست و یک اجبار است 

بذرپاش همچنین اظهار داشت: کاهش سن مدیریتی امروز ضرورت کشور ماست. باید به سمتی برویم که فرایند تغییر نسل در مدیریت کشور حداقل اشتباه را داشته باشد. نه این‌که چون استثناهایی ممکن است اتفاق بیفتند که کاری خراب شود، به‌طورکلی جوان‌گرایی را کنار بگذاریم. جوان‌گرایی یک انتخاب نیست و یک اجبار است و شرایط امروز این را به ما تحمیل می‌کند.

وی افزود: جوان محافظه‌کار نیست و تصمیم می‌گیرد. امروز کشور ما دچار بیماری تصمیم نگرفتن شده است. کشور را باید از این ورطه بی‌تصمیمی نجات دهیم و این کار را جوان‌ها می‌توانند انجام دهند. وقتی ملاحظات زیاد شد تصمیم‌گیری رخ نمی‌دهد. موضوع جوان‌گرایی را در سمت‌های مدیریت خلاصه نکنیم. حواس‌مان باشد آدرس غلط ندهیم. باید این ادبیات فراگیر شود و آن‌وقت هست که بخش خصوصی و دولتی و حاکمیتی به میدان می‌آیند و کشور یک جهشی خواهد کرد.

نمی‌‌توان در دانشگاه استاد و فارغ‌التحصیل بی‌مسئولیت تربیت کرد 

مهرداد بذرپاش عنوان کرد: انتخابات مجلس را در پیش داریم و می‌بینیم تعدادی جوان خود را برای رأی دادن مردم عرضه کرده‌اند. اما مردم این‌ها را نمی‌شناسند. باید عده‌ای این‌ها را معرفی کنند. پیشرفت کشور با یک مجلس یا یک دولت ولو جوان اتفاق نمی‌افتد. در این 40 سال کشور خیلی پیش رفته است اما توقع‌مان به‌ویژه در حوزه اقتصاد خیلی بیشتر است. مجلس و دولت در یک بستر معنا پیدا می‌کند. نمی‌توانی در دانشگاه استاد و فارغ‌التحصیل بی‌مسئولیت تربیت کرد و توقع داشت همین‌ها که در مدیریت کشور می‌روند درست عمل کنند.

وی اضافه کرد: یکی از مهم‌ترین محیط‌هایی که باید اصلاح شود دانشگاه است. امروز رتبه تولید علم ما در منطقه 2 است اما رتبه ما در استفاده از علمی که تولید می‌کنیم 17 است! یعنی بیشتر برای استفاده دیگران تولید می‌کنیم. این مشکل را باید حل کنیم. دولت‌ها و مسئولان مختلف که سر کار می‌آیند از همین فارغ‌التحصیلان دانشگاه‌ها استفاده می‌کنند. پس این محیط را هم باید اصلاح کنیم.

ما هنوز تکلیف‌مان را با احزاب معین نکرده‌ایم

بذرپاش در ادامه گفت: ما هنوز تکلیف‌مان را با احزاب معین نکرده‌ایم. مستقل بودن امروز یک شعار تبلیغاتی است در صورتی‌که خوب نیست که فرد به هیچ جا پاسخ‌گو نباشد. یعنی اگر بد عمل کرد آبروی حزب او برود و به این خاطر هم شده عملکرد خود را خوب کند.

مستقل بودن ژستی برای فرار از پاسخ‌گویی شده است

وی افزود: مستقل بودن ژستی برای فرار از پاسخ‌گویی شده است. نکته دیگر این است که برای شایسته‌گزینی باید فکری کنیم. گاهی برای جایگزین مدیری که در سن 55 سالگی بازنشسته می‌شود نیرو تربیت نکرده‌ایم.

لازم به ذکر است «مداد قرمز» به تهیه‌کنندگی و کارگردانی علی خواجه و دبیری مجتبی طالقانی در گروه فرهنگ و اندیشه شبکه چهار سیما برای پخش در شب‌های دهه فجر آماده شده است.




انتهای پیام/
لینک مطلب: http://qomefarda.ir/News/item/16409