دبیر اجرایی خانه کارگر قم افزود: افراد دیگری نیز در جامعه وجود دارند که با اینکه کارگر هستند متاسفانه تحت پوشش بیمه نیستند، آمار دقیقی از کارگران بیمه نشده وجود ندارد در بخش تولید و صنعت و شهرک های صنعتی تعداد کارگر بیمه نشده کمتر وجود دارد زیرا کارگاه ها ثابت است و تامین اجتماعی و اداره کار بازرسی انجام می دهند.


شوکت اضافه کرد: بیشترین فرار بیمه ای در بخش مشاغل درون شهری است مخصوصا در بخش بیمه بانوان کارگر است و اجحاف بسیاری زیادی به بانوان که در مشاغل مختلف مشغول کار هستند می شود که کارفرما این کارگران را بیمه نمی کند و یا بیمه آنها را ناقص  رد می کند، این اجحاف در حق بانوان کارگر بسیار گسترده تر است.

وی اضافه کرد: کارگران هم در سطح ملی و هم در سطح استانی مشکلاتی را دارند مخصوصا  امنیت شغلی فراگیرترین مشکل کارگران چه در بخش صنعت با قراردادهای چند ماهه و چه در محیط های کار دائم که شخص بیش از بیست سال در آن محل کار می کند اما قراردادهای یکساله با وی بسته می شود، از طرفی هنوز مدیریت درستی در بخش کارگری از طرف دولتمردان صورت نگرفته است. 

رییس کانون انجمن های صنفی کارگری قم بیان داشت: فرصت های شغلی کارگری متاسفانه با عدم ساماندهی اتباع از بین می رود اتباع به صورت قاچاق وارد کشور می شوند و با دستمزد پایین و بدون بیمه مشاغل کارگری  را اشغال می کنند، در کشورهای اروپایی هم مهاجران و اتباع در شهرک های نگهداری می شوند و در مشاغلی به کار گرفته می شوند که نیروی داخلی برای آن وجود ندارد البته این قانون در کشور ما هم وجود دارد که در ماده ۱۲۱قانون کار به صراحت اعلام شده در نقاطی که کارگر ایرانی تمایل به کار وجود دارد حق استفاده از کارگر خارجی را ندارند اما این قانون اجرا نمی شود و بازی دوسر باخت است از طرفی شغل از کارگر ایرانی گرفته می شود از طرفی کارگران اتباع با حداقل حقوق و بدون بیمه توسط کارفرمایان به کار گرفته می شوند که اجحاف در حق آن کارگر خارجی هم می شود، اگر سازو کار و مدیریت صحیح وجود داشته باشد کارگران قانونی اتباع نیز با حق و حقوق و بیمه به در مشاغلی که کارگر ایرانی وجود ندارد یا تمایل به کار ندارد به کار گرفته می شوند.

دبیر اجرایی خانه کارگر قم خاطر نشان کرد: حدود ۱۵ سال پیش طرحی برای کارگران ساختمانی ارائه کردم و در سراسر کشور انجمن های کارگری را  راه اندازی کردیم و اکنون همه شهرها انجمن کارگری دارند که در کل کشور حدود ۵۵۰ انجمن صنفی کارگری وجود دارد، سه قانون از مجلس گرفتیم و حدود یک میلیون کارگر ساختمانی در کشور تحت پوشش بیمه تامین اجتماعی قرار گرفتند حدود دویست هزار نفر بازنشسته شدند و در سطح استان تعداد بیمه شدگان تامین اجتماعی کارگر ساختمانی به ۲۵ هزار نفر هم رسیده بود که متاسفانه به علت کمبود منابع و برخی حمایت های نابجا در مجلس از برخی ها به علت سود بالایی که صنعت ساختمان دارد حاضر نیستند سهم قانونی کارگران که همان بیمه کارگران است را پرداخت کنند و چند سال است که نه تنها هیچ کارگر جدید ساختمانی بیمه نشده است بلکه در یکسال گذشته بیمه نزدیک به ۱۵۰ هزار نفر در کشور و در استان نزدیک به ۸ هزار نفر قطع شده است.

شوکت اضافه کرد: مشکل کارگران ساختمانی اصلاحیه ماده پنج  قانون بیمه کارگران ساختمانی است که ۱۵ فروردین در صحن علنی مجلس تقریبا کار آن تمام شده بود که متاسفانه به بهانه های واهی طرح به کمیسیون بازگشت با کمیسیون جلسه ای برگزار کردیم و رفع ابهام شد امیدواریم مجلسی که خود را انقلابی می داند وظیفه اصلی انقلابی گری خود را در حق کارگران ساختمانی ادا کند که همان برقراری عدالت و ریشه کن کردن فقر است ، منتظر هستیم مجلس بعد از تعطیلات اصلاحیه ماده ۵ قانون کارگران ساختمانی به ثمر برسد و حدود ۶۰۰ هزار سرپرست خانواده بیمه شوند.

وی گفت: داشتن بیمه بدیهی ترین حق یک کارگر است قابل قبول نیست که یک کارگر چهل سار کار کند و درحالی از کار بیفتد و  بازنشسته شود که هیچ بیمه و حقوقی نداشته باشد.

رییس کانون انجمن های صنفی کارگران ساختمانی کشور تاکید کرد: یکی از معضلات جامعه کارگری وجود شرکت های پیمانکاری است که با خذف این شرکت ها که از قبال کارگران سود هنگفتی کسب می کنند اوضاع کارگران بهتر می شود، کارگران شهرداری ها، کارگران معادن، کارگران حوزه های پتروشیمی که زیر نظر پیمانکار کار می کنند و نزدیک به ۳ میلیون خانواده در کشور هستند که به راحتی با تشکیل یک تعاونی کارگری و‌ حذف پیمانکار به جای اینکه کار به یک واسطه داده شود به کارگران تعاونی کارگری داده می شود و سودی که به ناحق به جیب پیمانکار می رود به حساب کارگر می رود پیمانکاران یک شب ره صد ساله را می روند و بدون کار سود هنگفتی می کنند.


دبیر اجرایی خانه کارگر قم ادامه داد: طرح تعاونی کارگری جایگزین پیمانکاران را نوشتیم اما متاسفانه با قدرت زیادی که این پیمانکاران در سطح کشور دارند فعلا اجازه ندادند این اتفاق رخ دهد امیدواریم با دستوری که چند روز پیش رییس جمهور رییسی نسبت به حذف این شرکت ها دادند اتفاقات خوبی رخ دهد البته نباید به حذف چند شرکت تامین نیروی انسانی بسنده کرد چون اینها درجات پایین هستند و در درجات بالاتر شرکت شرکت های پیمانکاری هستند.

انتهای پیام/170